Простыми словами, это человек, который продумывает цепочку действий вашего клиента и адаптирует вашу бизнес-модель под социальные сети, продвигая ее через контент, который вы публикуете. Контент-менеджер Инстаграм— обязанности контент менеджера это специалист, который занимается контент-маркетингом в вашем аккаунте Инстаграм. В прошлом и новом году ситуация ухудшилась для многих, и эти многие побежали заводить блог для своего бизнеса.

Этого вполне достаточно, если, конечно, вы не захотите расти профессионально и не решите самостоятельно создавать сайты. Не помешает претенденту на эту позицию и некоторый организаторский опыт, а также обширная эрудиция. Одни контент-менеджеры заняты тем, что ищут информацию на других сайтах или в печатных изданиях, например в виртуальных СМИ. Другие, ответственные за корпоративные веб-страницы, “выуживают” сведения у специалистов компаний.

В результате, лайкая ваши фотографии и комментируя посты, клиент, сам того не понимая, приходит к покупке вашей услуги/продукции. Сегодня во время пандемии коронавируса и отсутствия стабильного будущего для бизнеса очень тяжело спрогнозировать рабочий метод продаж. Только если вы не собираетесь заняться своим Инстаграмом. В конце каждой недели контент-менеджер передает маркетологу отчет для дальнейшей корректировки стратегии. Если копирайтер не справляется с заданиями, срывает сроки без пояснения причин или отказывается вносить оговоренное количество правок – с ним перестают работать.

Работа в компании может здорово прокачать, как специалиста по контент-маркетингу, и вы можете совершенно спокойно сфокусироваться на каком-то одном проекте, изучив его досконально. Контент-маркетолог контролирует, рерайтит и редактирует весь тот контент, который заказывают у кого-либо. Управление контентом — основная функция контент-менеджера. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.

Кто же такой контент-менеджер на самом деле?

Он координирует работу людей самых разных профессий – а потому должен хотя бы в общих чертах (а лучше – больше) разбираться в каждом из направлений. Это специалист, который не просто наполняет сайт, а управляет всем процессом – от составления плана до публикации отредактированного текста. Он может делать это сам или «чужими руками» – координируя работу сотрудников, фрилансеров.

• Этот человек пишет материалы, оптимизирует их, создает фото или подбирает картинки.
• Правила ранжирования сайтов то и дело меняются, конкуренты осваивают новые фишки в завлечении трафика – все это важно знать контент-менеджеру.
• Эта работа заключается в том, что контент менеджер выявляет потребности заинтересованных посетителей, чтобы успешно продвигать продукт, либо услугу предприятия, фирмы.
• Кроме регулярного пересмотра зарплаты мы оплачиваем ваше обучение на тренингах и курсах, даем автономность в решении своих задач и комфортные условия работы (дома в тапочках).
• Полный спектр обязанностей может варьироваться в зависимости от требований работодателя.
• А в эру удаленки нанять качественных сотрудников разместив объявление на сайте работы практически невозможно.

Для выполнения задач контент-менеджера не обязательно учиться в университете и получать диплом о высшем образовании. Освоить профессию можно на специализированных онлайн-курсах, четко нацеленных на вашу будущую деятельность, а затем совершенствоваться на практике. Диджитал – постоянно меняющаяся сфера, в которой трансформируется все, от требований поисковых систем до технологий и инструментов продвижения.

Информационное наполнение сайта – вторая по важности задача после непосредственного построения интернет-площадки программистами. В компании, занимающейся созданием и продвижением веб-сайтов, за добавление информации на интернет-страницы отвечает контент-менеджер. Именно от этого специалиста зависит своевременность и степень обновления публикаций на сайте, а следовательно, популярность ресурса среди посетителей и его рейтинг в поисковой выдаче. Поэтому если вы заинтересованы в поддержании и развитии вашего сайта, выбирать нужно грамотного и ответственного контент-менеджера. К услугам контент менеджера часто обращаются интернет магазины.

Этот пункт – ключевой для человека, который имеет отношение к контент-маркетингу. Дело в том, что эта сфера меняется так же стремительно, https://deveducation.com/ как устаревают прошлогодние смартфоны. Не имеет значения, каков ваш проект – коммерческий, альтруистический, связан с продажами или нет.

Получить бесплатную консультацию от специалиста по вашему проекту

А также нейминг — разработка названия бренда или продукта, слоганов, девизов, различные рекламные материалы. Крупные компании могут принять на работу личного копирайтера, переводчика и редактора. Здесь обязанности контентного управляющего сокращаются до минимума.

Эта статья будет полезна всем начинающим «пишущим» специалистам, а также заказчикам различной формы текстовых материалов. В ней я расскажу об отличиях между терминами писатель, копирайтер, контент-менеджер и журналист. Чем подразумевает под собой каждый из этих видов деятельности, и по сути, как правильно обозначить специалиста.

Стандартный набор требований к контент-менеджеру включает в себя:

Вы научить создавать сильные тексты под различные маркетинговые задачи, генерировать идеи для статей и красиво оформлять их на сайте. Регистрируйтесь по ссылке выше, а с промокодом «Контент-менеджер» вас будет ожидать дополнительный бонус. Основой контент-плана служат задачи, обозначенные маркетологом или seo-оптимизатором в стратегии развития. Всё, что делает контент-менеджер сайта, разрабатывая контент-план, направлено на реализацию этой стратегии с помощью публикаций. К сожалению, в нашей стране, очень часто можно встретить некорректные требования и обязанности, которые требует работодатель от контент менеджера. Часто сами же работодатели путают профессию контент менеджера с профессией контент маркетолога, и даже копирайтера.

Не лишними будут для менеджера по контенту и быстрая обучаемость и владение тайм-менеджментом, ведь от этого зависит своевременность размещения материала. Адаптирует все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.). Эксклюзивная новость – это авторский пост написанный лично контент-менеджером, то есть не скопирован из каких-либо СМИ/каналов. Поэтому чем лучше вы работаете, тем быстрее растет список ваших задач, ответственность и зарплата.

Частые вопросы о профессии

Профессия контент-менеджера в интернет-магазине предполагает, что он следит за карточками товаров, обновляет их описания и цены, работать со статьями в блоге. Иногда ему также приходится общаться с покупателями, помогая им в оформлении заказа. Заниматься поисковой оптимизацией, чтобы сайт занимал первые места в поисковой выдаче. Напрямую такая оптимизация не является зоной ответственности контент-менеджера, однако он должен знать, например, как правильно использовать ключевые слова в текстах или прописывать теги. Создавать стратегию контента – ставить цель, разрабатывать тематику публикаций.

Есть ли смысл в обучении ремеслу наполнения сайтов?

В отношении специалистов, ответственных за поддержание работы и актуальность сайта, наиболее распространенной является почасовая форма оплаты услуг. Но я в своей работе совмещаю полученные знания о контент-маркетинге с созданием любого контента. Поэтому пришла к выводу, что как раз-таки небольшим бизнесам и брендам намного выгоднее сотрудничать с визуальными ассистентами, нежели с контент-менеджером (+ команда). Так как основные задачи на начальном этапе их бизнеса — публиковать интересный контент. Самое сложное – это не ежедневный выпуск постов и не написание текстов по контент-плану. Самое сложное – собрать команду и организовать регулярный, систематизированный выход контента (а это напрямую зависит от слаженной работы всех участников и из умение общаться друг с другом).

В больших компаниях или крупных интернет-магазинах, контент-менеджеры работают в связке с маркетологами. Следят за тем, чтобы дизайнеры и авторы статей вовремя выполняли свою работу. Раздают задания, планируют контент-план на будущее, дополняют и обновляют удачные материалы. Специалисты по контенту нужны на сайтах компаний, новостных площадках, развлекательных и информационных сайтах, интернет-магазинах, для ведения страниц компаний в социальных сетях.

Пользоваться программами для обработки фото и видео, уметь иллюстрировать тексты. Находить исполнителей – копирайтеров, дизайнеров и прочих – и ставить перед ними задачи, контролировать качество и сроки их выполнения. На практике часто получается так, что менеджер по контенту совмещает все перечисленные функции. Знание CMS-системы, на которой создан сайт, чтобы размещать и публиковать материалы.

Мысленно исправляешь и форматируешь (и кто вставляет такими-то полотнами?!) тексты на сайтах. Дают задания копирайтерам на написание текстов и проверяют, принимают их. Стиль и основную тему контента определяет РУКОВОДИТЕЛЬ проекта вместе с контент-менеджером и специалистом по продвижению. В одной вакансии могут искать человека, который будет просто копировать чужой текст и вставлять на сайт, а в другой требуется полноценный руководитель отдела, умеющий находить авторов и дизайнеров. Как описать свои ключевые навыки в резюме Образование, опыт, должностные обязанности на прежних местах работы — все это неотъемлемые составляющие резюме.